5 причин, по которым следует ликвидировать открытый офис
16 апреля 2019
Если Вы читаете исследования и свидетельства трудящихся, о внедрении открытой офисной среды сказать особо нечего. Работодатели рассматривают это как способ сэкономить деньги на офисной мебели и выглядеть более прогрессивно и заботливо, когда пытаются нанять новых сотрудников, но все предполагаемые выгоды перекрываются негативами. На самом деле, многие из преимуществ, которые должны были идти рука об руку с открытым офисом, просто оказались ложными. Во всяком случае, открытый офис просто усугубляет многие вещи, которые рабочие уже находят раздражающими на рабочем месте. Есть много причин, чтобы избежать открытой офисной среды. Вот лишь некоторые крупные:
1.Они могут подорвать Ваши отношения с сотрудниками
Работодатели сразу скажут, что открытый офис поощряет сотрудничество и справедливость, но они, вероятно, не захотят говорить о том факте, что он также позволяет им внимательно следить за сотрудниками. Без стен гораздо проще увидеть, кто проводит свой день в мобильном телефоне или в социальных сетях. Если Вы думаете, что Ваши сотрудники не замечают этого дополнительного наблюдения, не обманывайте себя: Ваши работники точно знают, что происходит, и это разрушает их моральное состояние.
Существует ложное предположение, что открытый офис способствует большей производительности. Идея состоит в том, что если люди знают, что за ними следят, они не будут отвлекаться и больше сосредоточатся на своей работе. В действительности, устранение стен и приватности просто вносит больше отвлекающих факторов в виде шума и постоянной активности вокруг рабочих мест. На самом деле, исследование, проведенное в 2013 году, показало, что открытые офисные помещения фактически ведут к снижению производительности. Тот факт, что работники чувствуют, что они находятся под микроуправлением и работают под микроскопом, также приводит к ухудшению отношений между работником и работодателем. Открытые офисы в конечном итоге способствуют снижению производительности и увеличивают текучесть кадров.
2. Они шумные
Жалоба номер один сотрудников на открытые офисы заключается в том, что они шумные, и это приводит к возникновению отвлекающих факторов и снижению производительности труда. Когда Вы изо всех сил пытаетесь уложиться в срок, звуки десятков людей, стучащих по клавишам, могут свести Вас с ума. Добавьте к этому различные разговоры, происходящие по телефону, между рабочими столами и у кулера с водой, и у Вас есть настоящая какофония звука, которую Вы можете попытаться заблокировать.
3. Вы не можете принудить к сотрудничеству
Снова и снова сторонники открытого дизайна офиса рекламируют преимущества сотрудничества. Именно по этой причине некоторые из крупнейших компаний Силиконовой долины первыми приняли этот тип офисной среды. Хотя все началось с благих намерений, результат не оправдал ожиданий. Размещение людей в большом банке стоячих столов может устранить любые буквальные барьеры для общения и сотрудничества, но это не гарантирует, что инновации автоматически последуют.
Чаще всего эти конфигурации рабочего пространства вызывают напряжение среди коллег. Без стен Вы вынуждены сидеть и терпеть раздражающие привычки каждого, которые обычно прячутся за закрытыми дверями. Иногда, чем меньше Вы знаете о своих коллегах и их привычках грызть ногти, тем лучше это для Ваших рабочих отношений.
Наконец, сама идея содействия сотрудничеству часто сводится на нет тем фактом, что работники открытого офиса часто носят наушники. Прослушивание музыки или просто ношение шумоподавляющих устройств - это единственный способ заблокировать бесконечную симфонию звуков.
4. Открытый офис способствует распространению болезней
Одним из наиболее очевидных потерь производительности является больничный день. Несмотря на то, что всегда полезно поощрять больных работников оставаться дома, как только вирус начинает распространяться по офису, ничего не поделаешь, кроме как позволить ему пройти своим чередом. Как и следовало ожидать, открытая офисная среда значительно облегчает распространение микробов.
5. Они воняют
Втисните достаточное количество людей в любое пространство, и Вы непременно создадите вонючую обстановку. Будь то дама, которая использует слишком много духов, парень, который любит готовить рыбу в микроволновке или коллега, который, кажется, генерирует свой собственный запах, открытый офис может создать настоящую атаку на Ваши ноздри. Хотя это может показаться глупой жалобой, это просто еще один способ, благодаря которому открытая офисная среда создает отвлекающие факторы и неудобства для работников.
В идеале, офисная среда должна обеспечивать пространство для совместной работы, не навязывая ее работникам. Предоставление конференц-залов для собраний позволит людям выбирать, когда они будут сотрудничать, и даст им свободу работать самостоятельно в течение дня. Работодатели могут быть не в состоянии предоставить каждому отдельный офис, но даже перегородки могут значительно снизить уровень шума и обеспечить конфиденциальность. В конечном итоге, любые инвестиции в офисные столы и мебель для конференц-залов приведут к ощутимому увеличению производительности.